招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
工作内容:
1、协助主管开展日常事务及督查工作,跟进一线人员工作规范的整改情况;
2、负责公司招聘工作,定点招聘人员;
3、新人入职岗前培训;
4、公司表格的制作与提交;需熟悉exell表格、word文档等电脑基本操作;
5、负责协调信息采集员采集上报区域内的城市管理问题,对上报的问题信息按照数字化城市管理相关标准进行甄别以及处理 数字城管 平台其他指定任务;
6、负责数字城管案卷数据整理、分析,对接城管指挥中心工作;
7、配合完成项目经理、主管安排的其他业务相关的工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,熟练操作办公软件;
2、年龄:18-30周岁;只限女性
3、具有较强的条理性和逻辑思维能力,具备较好的口头、书面表达和沟通能力;
4、工作严谨、细致、能吃苦耐劳,具有良好的团队管理和服务意识;诚信正直,责任感强,有较好的书面表达能力。
◆薪资待遇及晋升空间:
1、薪资:2500元- -2800元以上/月,公司另缴纳五险,法定假日加班3倍另计,坐五休二(固定周二、周三休息,周六、周日办公室值班);(7:50-12:00,14:50-18:00,共7.5小时)、月休8天;
2、晋升空间:管理员;
3、福利:五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、春节中秋节假日福利,劳保用品;
面试要求:
面试时请携带本人身份证原件、个人简历
求职提醒:求职过程请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。